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Emite recomendación CDHEM al COBAEM

Por violentar derechos laborales de un grupo de trabajadores

La Comisión de Derechos Humanos del Estado de Morelos (CDHEM) emitió una recomendación en contra del Colegio de Bachilleres del Estado de Morelos (COBAEM) plantel 02 por violentar los derechos laborales de un grupo de trabajadores.

Lo anterior derivado de una queja iniciada en 2014 por un grupo de personal docente y administrativo del COBAEM plantel 02, que quedó asentado en el expediente de queja 662/2014-6 , por la presunción de violaciones a sus derechos humanos laborales de irrenunciabilidad de derechos adquiridos, derivada de omisiones atribuidas a servidores públicos adscritos al COBAEM en mención.

La investigación quedó a cargo del Visitador Itinerante de CDHMorelos, Osmany Licona Quiterio, verificó que “el contrato colectivo de trabajadores se violenta de manera constante y sistemática cada semestre escolar, por la falta de recategorización del personal docente, así como la entrega de nombramientos del personal”, según se informa en un boletín emitido por la CDHEM.

En ese documento se explica que “los promoventes subrayan y evidencian la solicitud realizada a la Dirección General del COBAEM en el año 2012 para la recategorización y entrega de nombramientos con el objetivo de que tuvieran efecto en el 2013, sin embargo , las autoridades señalaron la entrada en vigor de las reformas educativas anunciadas por el Gobierno Federal para poder proceder a reconocer categorías y entregar nombramientos, sugiriendo a primero pasar por el proceso de evaluación para poder proceder a atender su petición”.

En el proceso de la investigación que realizó el visitador itinerante, se lee en la misiva, se constato que entre los trabajadores solicitaron la intervención del Sindicato de trabajadores “quien acude a la Junta Local de Conciliación y Arbitraje, quienes mediante la rendición de un informe, sostienen la omisión de la Dirección General del Colegio de Bachilleres del Estado de Morelos”.

También se indagó “posible hostigamiento laboral por cuestión de malos tratos y la imposición de un checador donde tendrían que registrar su asistencia cada hora. Producto de las diligencias realizadas por CDHM, estos puntos fueron subsanados durante la tramitación del expediente”.

En el documento emitido por la CDHEM se subraya que “es importante resaltar que sin el reconocimiento a sus derechos adquiridos de recategorización y entrega de nombramientos, las y los trabajadores pueden verse afectados pro descuentos injustificados, recorte en horas y otras acciones que trastocan sus derechos ya conquistados”.

En este contexto se informa que “la CDHEM solicitó los informes correspondientes a las autoridades señaladas como responsables y una vez analizados dichos informes y agotadas las diligencias, se encontraron evidencias suficientes para advertir una violación a los derechos humanos laborales, por lo que emite recomendación”.

 

Dicha medida se dirige al director general del COBAEM: 

1.- Gire instrucciones a quien corresponda para que de manera inmediata se implementen las acciones conducentes para la emisión de nombramientos y recategorización del personal docente y administrativo del plantel 02 del colegio de bachilleres en el estado de Morelos.

2.-En lo subsecuente se responda de manera fundada y motivada las peticiones formuladas por los trabajadores adscritos al colegio de bachilleres en el estado.

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