Impulsor de una campaña de despidos para reducir el peso de la nómina y sanear las finanzas municipales, el presidente municipal de Ayala, Antonio Domínguez Aragón, ignora a cuántos trabajadores ha dado de baja en su administración. Para él, según explicó, lo importante no son ellos, sino el ahorro a las finanzas.
“Para mí no son muchos los trabajadores despedidos, yo me voy más al salario. Puedes tener 2 mil trabajadores pagándoles lo mismo, o puedes tener pocos trabajadores pagándoles mucho; aquí lo importante es el monto”, señaló el titular de la administración municipal 2016-2018.
El alcalde aseguró que desde que inició la campaña de recorte de personal, a principios de 2017, ésta avanza en favor de las finanzas del municipio, que tiene que pagar 17 millones de pesos antes de agosto; sin embargo, sobre la situación de los trabajadores, no declaró cuántos de ellos han sido dados de baja en su administración.
“A lo mejor vamos a terminar con la nómina más austera de la historia de Ayala, no porque Antonio Domínguez así lo requiera, sino porque es un tema muy fuerte que tenemos con los temas de pagos pendientes, y lo principal, sanar las finanzas”, señaló en entrevista.
El edil explicó que, mientras otras administraciones tenían una nómina de hasta siete millones de pesos, la actual es de casi cinco millones, lo que ha representado un ahorro de dos millones de pesos.
Además del recorte de personal, el Ayuntamiento de Ayala ha reducido los salarios de sus empleados hasta en un 50 por ciento.
“Hemos tratado de hacer ahorro lo más que se pueda”, afirmó el alcalde.