El Congreso local analiza una propuesta de reforma a la Ley del Servicio Civil del Estado de Morelos, a fin de establecer igualdad de condiciones a hombres y mujeres al momento de jubilarse.
Mientras la iniciativa que presentó el Poder Ejecutivo para modificar la ley citada a fin de eliminar el sistema estatal de jubilaciones, se encuentra en la "congeladora", debido a la inconformidad de los sindicalizados; el miércoles pasado, el diputado Mario Chávez Ortega presentó ante el Pleno una propuesta contraria, en la que no sólo respalda dicho sistema, sino que busca eliminar "condiciones discriminatorias" que contempla la legislación en contra de los trabajadores.
La iniciativa, que ya se encuentra en análisis de la Comisión del Trabajo, Previsión y Seguridad Social del Congreso del estado, señala que actualmente la ley otorga mejores condiciones para las trabajadoras (al servicio de los tres Poderes del Estado y los ayuntamientos) que para los hombres, al momento de solicitar su pensión por jubilación.
Se trata del tiempo de servicio prestado por el trabajador para solicitar su retiro, ya que el mínimo establece 18 años para las mujeres y 20 años para los hombres.
Ante ello, dijo el legislador priista, lo que se requiere es establecer condiciones equitativas, que por el sólo hecho de existir no marquen ningún trato discriminatorio por parte de las instituciones.
Esta reforma, aseguró, "serviría de pauta para modificar leyes secundarias que incluyeran modos sutiles de discriminación”.
Es que, informó, actualmente el Congreso del estado ha sido notificado de por lo menos 10 amparos por falta de equidad en la Ley del Servicio Civil, todos resueltos a favor del quejoso.
De aprobarse dicha iniciativa de reforma al artículo 58, se establecería que "La pensión por jubilación se otorgará a las y los trabajadores que hayan prestado sus servicios en cualquiera de los tres Poderes del Estado y/o de los Municipios, de conformidad con las siguientes disposiciones: a) Con 28 años de servicio 100%; b) Con 27 años de servicio 95%; c) Con 26 años de servicio 90%; d) Con 25 años de servicio 85%; e) Con 24 años de servicio 80%; f) Con 23 años de servicio 75%; g) Con 22 años de servicio 70%; h) Con 21 años de servicio 65%; i) Con 20 años de servicio 60%; j) Con 19 años de servicio 55%; y k) Con 18 años de servicio 50%."
Esta propuesta busca respaldar el sistema estatal de jubilaciones y pensiones, contrario a la propuesta que pretende eliminar esta obligación de los tres Poderes del Estado y los ayuntamientos con sus trabajadores, con la justificación que, de no hacerlo, las finanzas del estado colapsarían.