-Confió Urquiza en que derivado de las gestiones que realizan puedan pronto solventarlos
-Ante la comunidad universitaria reiteró su compromiso en la solución de la problemática
Por primera vez en lo que va del presente año más de seis mil trabajadores académicos, administrativos y de confianza no pudieron cobrar su salario por la carencia de los recursos económicos que vive la Universidad Autónoma del Estado de Morelos, por lo que el rector Gustavo Urquiza Beltrán, tras lamentar esta situación anunció que con las gestiones que se están realizando ante diferentes instancias pronto puedan verse reflejadas y se pueda solventar lo devengado por los empleados.
Al informar al Consejo Universitario, directores de escuelas, facultades, centros e investigadores, así como a la Federación de Estudiantes Universitarios , a los gremios sindicales, a la Junta de Gobierno y a la sociedad en general, Gustavo Urquiza Beltrán, destacó que ante este panorama de incertidumbre por la carencia de los recursos económicos que se viven en la máxima casa de estudios, el rector Urquiza Beltrán, ante la comunidad universitaria reiteró su compromiso en la solución de la problemática económica, la cual dijo que es estructural y multifactorial. “Mi compromiso es con la educación, con los jóvenes y con las familias morelenses”, expreso.
Por ello, los convocó a ser un solo frente, “todos somos la Universidad Autónoma del Estado de Morelos. Trabajemos juntos por un mismo objetivo: ser una universidad de excelencia. Trabajemos con ética, responsabilidad y empeño para salir adelante”.
Anunció que el día de ayer asistió a una reunión de trabajo en el Senado de la República, donde la Senadora Lucía Meza Guzmán, se comprometió a presentar un punto de acuerdo para exhortar al Ejecutivo federal para que atienda la crisis financiera de 10 universidades públicas estatales, cuyo déficit asciende en total a más de 19 mil millones de pesos, donde los diputados se comprometieron a gestionar los apoyos necesarios ante las instancias adecuadas.
Con relación a la situación de la UAEM, explicó que presenta un déficit acumulado de $1,682,639.00 millones de pesos. Sólo para el pago de nómina hasta fin de año requerimos $640 millones de pesos.
Y las principales causas que nos llevaron a esta situación financiera son las siguientes: Por la plantilla no reconocida por la SEP-SHCP; el haber convenido prestaciones con los sindicatos no contempladas en el modelo de financiación SEP-SHCP; la inexistencia o inoperancia financiera de los sistemas de pensión y jubilación del personal; un menor flujo de los recursos ofrecidos o convenidos por el gobierno estatal; adeudos al SAT y al IMSS; el menor crecimiento del subsidio federal y la fuerte reducción en los fondos extraordinarios de la SEP durante 2016 y 2017.
Por lo que ante este panorama, puntualizó que ha sido necesario, desde el inicio de su administración realizar las gestiones pertinentes para conseguir los recursos que nos permitan continuar con nuestras tareas sustantivas. Hasta la segunda catorcena del mes de agosto todos los trabajadores universitarios contaron con su salario en tiempo y forma.
Entre las primeras acciones que se han desarrollado para reducir costos y operatividad son: La disminución de la contratación de nuevo personal; compactación de direcciones; aplicación de ajustes salariales pertinentes; y planeación de un nuevo esquema de jubilaciones.
“En la Universidad Autónoma del Estado de Morelos (UAEM) estamos convencidos que la educación superior y la investigación son los principales factores de desarrollo del país, por lo que ofrecemos educación de calidad en los niveles medio superior y superior; y más cuando contamos con 104 programas educativos de Licenciatura y 54 de Posgrado. Nuestra planta académica está integrada por 493 Profesores Investigadores de Tiempo Completo, de los cuales 279 están reconocidos por el Sistema Nacional de Investigadores. Contamos con 94 Cuerpos
Académicos que desarrollan 180 líneas de generación y aplicación del conocimiento. Estos indicadores nos ubican como una de las mejores universidades públicas estatales del país”, reiteró.
De ahí la necesidad de demandar a las autoridades su apoyo para obtener un presupuesto promedio anual por estudiante al menos igual al de la media nacional; incremento del 3.5% sobre la aportación del subsidio estatal; la entrega de lo recaudado del 5% PRO UAEM; no más recortes presupuestales a la educación pública y el rescate financiero a las universidades públicas estatales en crisis económica.