Gonzalo Hernández Licona, quien fue destituido del Coneval, aseguró que se va con orgullo de no haber aplicado medidas de austeridad.
Gonzalo Hernández Licona, quien ayer fue destituido como Secretario Ejecutivo del Consejo Nacional de Evaluación de la Política de Desarrollo Social (Coneval), aseguró que se va con el orgullo de no haber aplicado medidas de austeridad que afectaban las tareas sustanciales del organismo.
El especialista indicó que hubo tres medidas que las Secretarías del Bienestar y de Hacienda le pidieron para generar ahorros: reducir en 20 por ciento el costo de la estructura, desaparecer las Direcciones Generales Adjuntas y reducir el costo de los estudios e investigaciones.
El economista indicó que se negó a aplicar cada una de esas exigencias, pero Hacienda les retuvo 48.7 millones de pesos que la Cámara de Diputados había aprobado en diciembre pasado para estudios e investigaciones del organismo, una de sus actividades sustanciales.
"Se reservó ese dinero, Bienestar lo reservó para no usarlo nosotros, pero la reducción del 20 por ciento en la Direcciones Generales Adjuntas no se hizo porque no quisimos, porque no quise", afirmó.
González Licona explicó que dichas direcciones son sustanciales para el Coneval, ya que ahí se encuentran los especialistas que realizan el trabajo técnico.
"La Secretaría que tú quieras tiene estos niveles: Secretario, Subsecretario, Jefe de Unidad, Jefe de Coordinación, Dirección General, Dirección General Adjunta, Director de Área. El Coneval no tiene eso, empieza con el Director General que soy yo, e inmediatamente debajo de mí está la gente que opera, que son los Directores Generales Adjuntos, o sea que si al Coneval le quitan ese nivel, le quitan toda la operación", señaló.
El especialista dijo desconocer si su destitución se deba a su negativa para aplicar las medidas de austeridad en la institución que dirigió durante 13 años, pero reconoció que pese a su insistencia por conseguir una cita, sólo logró que lo recibieran funcionarios menores de las Secretarías de Hacienda y de Bienestar, por lo que comenzó a publicar artículos denunciando los recortes.
"Cada seis meses hay que mandar a Hacienda expedientes para que renueve a los eventuales; el Coneval tiene 144 eventuales, son la mayoría, sin ellos no chambeamos, entonces me decían: 'te renuevo los eventuales siempre y cuando recortes el 20 por ciento', entonces estaba atrapado", abundó.
El hoy ex Secretario Ejecutivo del Coneval advirtió que otro factor que pondría al organismo en una mala situación sería la renuncia o la destitución de los seis académicos del Comité Directivo del organismo.
"Ya se comprometieron a que se van a quedar, espero que no haya un proceso que los quite de esos puestos, porque cuando estos seis académicos se vayan, ahí sí, ya perdimos todos", sostuvo.
Hernández Licona dijo que el reto de Coneval, ahora a cargo de José Nabor Cruz, será hacerse escuchar.
"Un reto es cómo generar el proceso de evaluación y medición de la pobreza ante un liderazgo presidencial tan fuerte que difícilmente escucha", advirtió.