Los trabajadores de menores ingresos fueron los más afectados por recortes de personal
Las denuncias de trabajadores por despido injustificado aumentaron hasta un 25 por ciento durante la pandemia, aseveró Jovan Taylor Marías, procurador de la Defensa del Trabajo.
Comentó que las personas de escasos recursos, es decir, quienes menos ganan, son los más afectados. Aún así, dijo que la mayor parte de los expedientes concluyeron por la vía de la conciliación, o sea con beneficio para los trabajadores afectados.
El daño que trajo la pandemia en materia laboral está impactando todos los niveles socioeconómicos, expuso, por lo que la dependencia a su cargo registró un aumento en las quejas, sobre todo al acumular denuncias por despidos injustificados o de trabajadoras y trabajadores que acusan haber sido violentados sus derechos, de ahí que en muchos de los casos fue aceptada la queja y se inició un procedimiento. Sostuvo que aún no se sabe exactamente el impacto, pero es claro que al menos hubo hasta un 25 por ciento. Agregó que un sector de la industria o la empresa concentra las quejas, sino más bien, estas se distribuyeron tanto en el Tribunal Estatal como en la Junta Local.
Por todo lo anterior, ya casi al cierre del año, esa instancia ha logrado atender a más de tres mil trabajadoras y trabajadores en tema, sobre todo, de asesoría jurídica, refiró.
Las denuncias de trabajadores por despido injustificado aumentaron hasta un 25 por ciento durante la pandemia, aseveró Jovan Taylor Marías, procurador de la Defensa del Trabajo. Comentó que las personas de escasos recursos, es decir, quienes menos ganan, son los más afectados. Aún así, dijo que la mayor parte de los expedientes concluyeron por la vía de la conciliación, o sea con beneficio para los trabajadores afectados.
El daño que trajo la pandemia en materia laboral está impactando todos los niveles socioeconómicos, expuso, por lo que la dependencia a su cargo registró un aumento en las quejas, sobre todo al acumular denuncias por despidos injustificados o de trabajadoras y trabajadores que acusan haber sido violentados sus derechos, de ahí que en muchos de los casos fue aceptada la queja y se inició un procedimiento.
Sostuvo que aún no se sabe exactamente el impacto, pero es claro que al menos hubo hasta un 25 por ciento. Agregó que un sector de la industria o la empresa concentra las quejas, sino más bien, estas se distribuyeron tanto en el Tribunal Estatal como en la Junta Local.
Por todo lo anterior, ya casi al cierre del año, esa instancia que encabeza ha logrado atender a más de tres mil trabajadoras y trabajadores en un tema sobre todo de asesoría jurídica.
Respecto a los asuntos resueltos al final del año puede llegar hasta los cinco millones de pesos que se ha generado en beneficio de los trabajadores mediante los arreglos.
Estos casos se refieren a los que se determinan dentro y fuera del juicio y en algunos procedimientos que llegan a los laudos. Finalmente, recordó que luego de haber iniciado la aplicación de la nueva reforma laboral el pasado 3 de noviembre, la Procuraduría del Trabajo seguirá atendiendo las demandas de los trabajadores y de esa manera coadyuvar con el Centro Estatal de Conciliación como al tema de los tribunales federales.