La dependencia -sectorizada a la Secretaría del Trabajo- atiende en promedio entre 200 y 300 casos al año de trabajadores que buscan asesoría y orientación sobre distintos temas. Los principales motivos de consulta son dudas en prestaciones, maternidad, prima vacacional, aguinaldo, reparto de utilidades y despidos injustificados.
La funcionaria estatal admitió que la ubicación de la Procuraduría en la capital del estado, sin disponer de módulos en las distintas regiones, limita el acceso de los trabajadores a los servicios que ofrece.
Lo anterior obliga a los empleados a recurrir a servicios particulares que representan un impacto para su bolsillo. Indicó que la dependencia mantiene el compromiso de fortalecer, a través de acciones específicas, la procuración de justicia laboral mediante la defensa de los derechos de los trabajadores consagrados en la Ley Federal del Trabajo y la normatividad en la materia.
Por ello, la Procuraduría de la Defensa del Trabajo inició recorridos por los municipios del estado para instalar módulos de atención en las sedes de las ferias del empleo que realizan el Servicio Nacional del Empleo (SNE) y la Secretaría del Trabajo.
Valencia Reyes estimó que esta estrategia ha permitido un incremento del 40 por ciento en asesorías gratuitas por conflictos laborales, donde los municipios de Cuautla, Jojutla, Cuernavaca y Jiutepec concentran el mayor número de conflictos de toda la entidad.