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¡Ajuste laboral en el Ayuntamiento!

“Son ajustes que hago en la administración”, señaló el presidente municipal Raúl Tadeo Nava ante la salida de personal de confianza del Ayuntamiento de Cuautla.

En entrevista, el edil aseguró que hasta el momento no hay una sola persona de confianza despedida; “solamente les he pedido que se retiren durante tres quincenas en tanto se hace el reajuste”.

A través de diversos medios, trabajadores de confianza informaron que se hacían despidos sin motivo y sin liquidación, lo que generó incertidumbre entre los empleados.

Sin embargo, Tadeo Nava señaló que con este reajuste se manda un mensaje a los dos sindicatos que es momento de sacar la casta.

No estoy en contra del sindicalismo, pero sentí beneplácito de que el Tribunal de Conciliación y Arbitraje me diera la razón en el tema del Sistema Operador de Agua Potable y Saneamiento de Cuautla (SOAPSC) en relación a la desaparición de algunas prestaciones y bajas.

“Hablé con los dos sindicatos del Ayuntamiento y les dije que muy probablemente haga la misma acción, ya que hay mucho personal de base que está de sobra”.

Con la ausencia del personal de confianza, que asegura el edil será por un periodo de un mes y medio o posiblemente un poco más, se estará laborando únicamente con trabajadores de base. “Si no responden con su trabajo, si no cumplen las expectativas de la ciudadanía, será la ruta perfecta para empezar los despidos de sindicalizados, logrando que la nómina del municipio disminuya”.

Pero si el sindicato responde y trabaja bien, se dejará ver que la máxima autoridad en el municipio no tiene la razón.

“Estamos en un periodo de prueba, de ajuste, que durará tres quincenas; después ya se le dará una ruta nueva al Municipio. Mientras tanto, puedo decir que no estoy despidiendo a nadie, sólo nos estamos contrayendo”.

El ejecutivo municipal reiteró que todos los trabajadores sindicalizados deberán hacer el trabajo que haya, sin importar si es en fines de semana o por la tarde. “Trabajaré únicamente con gente del sindicato; si lo hacen bien, se quedarán, y si no responden, les quitaré las prestaciones y se empezará a despedir. Ya el Tribunal me dio la razón una vez y lo puede volver a hacer”.

Si el personal sindicalizado no cumple con su trabajo será despedido escaladamente, y por lo tanto, empezará a ingresar nuevamente a su gente de confianza.

Esta es una situación similar que ocurre con los auxiliares de Tránsito, quienes también tuvieron que retirarse. “Con ello demostraremos también que no tenemos el personal vial suficiente para dar el servicio a toda la población”.

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