Por componendas entre ex ediles y líderes sindicales en años anteriores, derivado de actos de corrupción, la plantilla sindical creció en 400 por ciento, reveló el presidente municipal Raúl Tadeo Nava.
La mañana de ayer se llevó a cabo a cabo la entrega del recurso económico por concepto de uniformes a la base trabajadora del Sindicato de Trabajadores del Ayuntamiento de Cuautla (Sindicato Verde).
Durante su intervención, el presidente municipal dejó en claro que el tiene un compromiso con el Ayuntamiento.
“Al decir que me iba no quería decir que fuera ya; yo seguiré hasta el 31 de diciembre de 2018, o antes si Dios así lo quiere”, declaró.
A los trabajadores sindicalizados les dijo que, cuando se habla de estabilidad en el Ayuntamiento, no quiere decir que le sobre el dinero, pues los recursos siguen faltando, por lo que se trabaja con responsabilidad para solventar estas carencias.
“Hay reclamos que nos hacen, pidiendo más de lo que les podemos dar; hemos tratado de llevar un gobierno austero, tratando de ser congruentes, porque no puede haber un gobierno rico con un pueblo pobre”, comentó.
EN ADMINISTRACIONES pasadas se incremento la plantilla sindical en 400 por ciento. Foto: GUDE SERVÍN
Lamentó que algunos líderes sindicales hayan negociado con anteriores ediles para lograr beneficios personales, lo que conllevó a que en los últimos seis años se haya incrementado la plantilla laboral hasta en 400 por ciento.
“A lo mejor les dio gusto que hubiera líderes que se vendieron y que les pidieron cuotas; éstos no son bien recibidos, ya que lo que hicieron, además de llevarse dinero a la bolsa, fue haber puesto en riesgo la estabilidad de todos ustedes” denunció.
Tadeo Nava dijo no tener miedo en decir que en el pasado se dieron acuerdos que originaron que la nómina sindical se inflará, complicando el manejo del municipio, “hoy digo que no hago acuerdos con un sólo sindicato, lo que le demos a uno se lo daremos al otro, sólo les pido que reflexionemos y no pidamos más de lo que se les puede dar en este momento”.
Finalmente, el ejecutivo municipal dijo que es posible que se haga una reingeniería sindical, ya que 60 por ciento de los ingresos del municipio se van para pagar nóminas.
“En septiembre u octubre se realizará un pronunciamiento donde la base laboral y el Ayuntamiento tendrán estabilidad”, concluyó.