El líder nacional del sindicato magisterial, Juan Díaz de la Torre, señaló que hasta el momento no hay acuerdos firmes en la negociación anual única, pero advirtió que el magisterio espera una respuesta “a la altura” por parte del gobierno federal.
Lo anterior, pese a los recortes presupuestales.
El presidente del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación (SNTE), estuvo en Cuernavaca para presenciar la inscripción en letras de oro del “Magisterio Morelense” en el Congreso del estado. Al término de la sesión, en conferencia de prensa, dejó en claro que confía en que a más tardar el sábado cierre el proceso de negociación, que no se ha podido concretar.
Recordó que desde hace más de un mes se instalaron las mesas de trabajo para analizar el pliego petitorio, y de hecho ya fue convocado el consejo nacional del SNTE para el 14 de mayo. Esa instancia decidirá qué respuesta se dará al eventual planteamiento que haga la autoridad sobre varios puntos, especialmente el aumento salarial.
“Tengo confianza en que si los maestros han cumplido con su responsabilidad, permanecen en las aulas, han ido a la evaluación y dado buenos resultados, están en actualización y desarrollo profesional, entonces (el gobierno federal responda), esperamos una respuesta a la altura del compromiso que los maestros hemos asumido”, expuso.
Dijo que su gremio está consciente de la situación financiera por la que atraviesa el país, por los recortes presupuestales, la caída del precio del petróleo y otros factores económicos, pero advirtió que “el presupuesto
que el Congreso aprobó el año pasado contiene recursos que me parece que dan como para que nos den la respuesta que estamos esperando.
Estamos a unas horas del anuncio y confío en que sea a la altura de lo que los maestros le han respondido a México”.
Dejó en claro que la reforma educativa no está reñida con ninguno de los derechos de los trabajadores de la educación y por lo tanto, todas las prestaciones locales están salvaguardadas.
Cuestionado sobre los maestros que fueron separados del servicio docente por no haber realizado la evaluación de permanencia, el dirigente destacó que del 100 por ciento que fueron convocados para ese proceso, el 98 por ciento sí se presentó, y de ese total más del 85 por ciento obtuvieron resultados “destacado, bueno y suficiente”, “lo que acredita que los maestros que ya están en servicio son los mejores”.
Aseguró que el 2 por ciento (de los profesores) que no se presentó, el sindicato les ofrece la orientación y apoyo, y si optan por la vía de la judicialización, les darán asesoría legal.
Reiteró: “no abandonamos a nadie en el camino”, pero ante los despidos consumados, argumentó: “A nadie que crea y considere que es desde su sindicato, desde donde debe construir su estrategia de defensa y a nadie que no opte por lo que ya hizo el otro 98 por ciento”.
Juan Díaz señaló que los grupos –conocidos como disidencia- en entidades tales como Michoacán, Guerrero y Oaxaca, han tomado un camino “equívoco” con otros intereses distintos al de la educación.
A decir del presidente nacional, la prueba está en que en esos lugares donde se han llevado a cabo largos paros de labores, ha incrementado de manera importante la matrícula en escuelas privadas. En Michoacán, por ejemplo, con la suspensión de labores, los padres de familia buscaron alternativas y por ello aumentó el número de estudiantes en planteles particulares en un 23.8%, mientras que en el resto del país sólo llega a un 9 por ciento.
Apuntó que en Morelos luego del conflicto magisterial del 2008, la matrícula en colegios de paga aumentó en un 12 por ciento.
“Lo anterior deja en evidencia que esa vía no va de la mano con la defensa de la educación pública, hay otra agenda ahí que no busca la defensa de los maestros, de la escuela, ni de los niños. Sin embargo, nosotros somos una organización plural y los respetamos”, apuntó. Finalmente, cuestionado sobre el festejo que prepara la representación de la sección 19 del SNTE para el Día del Maestro con la solicitud de donaciones de recursos para el sorteo
de un vehículo, Díaz de la Torre respondió: “Nuestra responsabilidad como dirigencia sindical es buscar todas las alternativas que sean para beneficio de los compañeros, salariales, asistenciales, de todo tipo.
Lo único, como en este tema es que a nivel nacional y localmente, la dirigencia tenemos que rendir cuentas con transparencia de lo que hacemos con nuestros recursos, los que aportan los compañeros o de donde los obtengamos. Somos el único sindicato en México que tiene firmado un convenio de transparencia con el Instituto Nacional de Acceso a la Información y la Protección de Datos
Personales, para transparentar el uso de los recursos económicos”.