Pese al riesgo que representa ser destituidos por incumplimiento, precisó la funcionaria
Recomienda se acerquen a la Secretaría del Trabajo para recibir orientación en el proceso de conciliar, dijo
La secretaria del Trabajo del Gobierno del estado, Gabriela Gómez Orihuela, lamentó que los presidentes municipales minimicen el tema de laudos, a pesar del riesgo que representa ser destituidos por incumplimiento.
"Por no acercarse a las autoridades para poder conciliar; cuando ya tienen laudos lo que deben hacer es conciliar y pagar, sin embargo, no pagan y no se amparan, no se defienden jurídicamente, desconocemos sus estrategias o tal vez están mal asesorados por sus abogados", dijo en entrevista.
Esto, tras la orden de destitución que emitió el Tribunal de Conciliación y Arbitraje (TECA) contra el alcalde de Jojutla, Alfonso de Jesús Sotelo Martínez, por negarse a cumplir con el pago de laudo de dos ex trabajadores por un monto de 700 mil pesos.
En este tema, Gómez Orihuela confirmó la orden de destitución del edil por el “reiterado incumplimiento” del pago de un laudo laboral, luego de señalar que es la segunda vez, pero en esta ocasión "al parecer" no tenía amparo.
"Él no podría decir que no tenía conocimiento y digamos que por no acercarse para poder conciliar, es que se concretó ésta destitución, en el asunto con expediente 01354-08 que se le notificó desde el 24 de mayo pasado. Hasta donde tenemos entendido no ha interpuesto el amparo. También con esa fecha se le notificó al cabildo para que en términos del artículo 172 de la Ley Orgánica Municipal, se llame a su suplente", informó.
No obstante, informó que éste no es el único caso en condiciones de destitución en este momento, en el mismo esquema se encuentran municipios como Amacuzac, Totolapan, Tetela del Volcán Miacatlán Cuautla, y Tlaquiltenango.
Finamente, comentó que la recomendación para los ediles que están el riesgo es acercarse a la Secretaría del Trabajo para que se les oriente en el proceso de conciliar y evitar casos como el de Jojutla.