El presidente de la Cámara Nacional de la Industria de la Transformación (Canacintra), Jorge Mátar Vargas, señaló que en términos de la reforma laboral, que estaría aprobándose en la Cámara de Diputados, tienen que ser proactivos en ese sentido, ya que más allá de generar iniciativas que laceren al trabajador se tienen que ver hacia el ámbito empresarial, que busca la deducibilidad.

Dijo que una reforma laboral puede hacer creer que el mayor beneficiado puede ser para el trabajador pero también creen que el sector empresarial debe poner sobre la mesa las necesidades que tiene de manera inmediata como los apoyos a la micro, pequeña y mediana empresa.

En este sentido, el Centro Empresarial de San Luis Potosí, de la Coparmex considera que la discusión que se llevará a cabo sobre la Reforma laboral es importante pero se deben atender los principales temas como el derecho individual.

El presidente de la Cámara Nacional de la Industria de la Transformación (Canacintra), Jorge Mátar Vargas, señaló que en términos de la reforma laboral, la cual estaría aprobándose en la Cámara de Diputados, deben ser proactivos, ya que más allá de generar iniciativas que laceren al trabajador, deben mirar hacia el ámbito empresarial que busca la deducibilidad.

Mátar comentó que una reforma laboral puede hacer creer que el mayor beneficio puede ser para el trabajador pero también creen que el sector empresarial debe poner sobre la mesa las necesidades

que tiene de manera inmediata como los apoyos a la micro, pequeña y mediana empresa.

En este sentido, los centros regionales de la Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex) en todo el país, consideraron que la discusión que se llevará a cabo sobre la Reforma laboral es importante pero se deben atender los principales temas como el derecho individual, por ejemplo, la posibilidad de revertir la carga probatoria del despido mediante el ofrecimiento de trabajo.

También, refirió, el derecho colectivo y de sindicación, las revisiones contractuales en las cuales se establece que se debe garantizar la libertad de no pertenecer a ningún sindicato.