La secretaria del Trabajo, Ana Cecilia Rodríguez González, en el marco de la conmemoración del Día del Trabajo, indicó que el gobierno estatal buscará los elementos para lograr la implementación de la reforma laboral, para que Morelos sea de los primeros en implementarla y se logre erradicar el rezago histórico en la Junta de Conciliación y Arbitraje.
El gobernador Cuauhtémoc Blanco invitó al sector patronal, empresarial y laboral a trabajar en conjunto para que a Morelos le vaya bien.“Hay que seguir trabajando porque tengamos un mejor estado, yo siempre lo he repetido, este gobierno es de puertas abiertas y los voy a seguir atendiendo, todos estamos comprometidos para que nos vaya bien”, expresó. Indicó que quienes integran el gabinete ha asumido el compromiso de hacer lo necesario para llevar al estado por buen rumbo, dispuestos a impulsar acciones que permitan el desarrollo de la entidad.
Rodríguez González destacó que este 1 de mayo a diferencia de otros años tiene la aprobación de la reforma laboral aprobada el pasado 29 de abril, modificación que implica una mayor reforma a la Ley Federal del Trabajo y demás aspectos, cambios en la impartición de justicia que dejará de depender del Poder Ejecutivo y pasará a ser responsabilidad de Poder Judicial Agregó que los procedimientos serán más ágiles y para aterrizar la reforma es necesario generar un centro de conciliación, porque los pasos establecidos son la conciliación y en casos de no lograrla continuar con el arbitraje.“Para poder tener conciliación necesitamos personal certificado y capacitado la primera intención que tenemos es que este centro se pueda generar”, detalló.Indicó que están enfocados también en la transición entre el Tribunal Estatal de Conciliación y Arbitraje y la Juntas locales, tema que se debe modificar en la legislación local, en el que ya se debe trabajar.Reforma laboral a beneficio político: Canaco. El presidente de la Cámara Nacional del Comercio (CANACO), Antonio Sánchez Purón, indicó que la reforma laboral está hecha a favor de los intereses de los representantes populares y sus partidos políticos, sin una consulta al sector empresarial y clase obrera.
Indicó que si bien se tocaron algunas “canonjías” a los sindicados, y uno de los logros destacables es el otorgar derechos a la las personas trabajadoras del hogar, sin embargo no tiene un contexto de competitividad con otros países.“Los legisladores actúan y trabajan a sus propios intereses, y a los intereses de sus partidos, eníamos la gran oportunidad de haber tenido una reforma que pudiera poner a nuestro país en un contexto de competitividad con el resto del mundo, y bueno se hizo nuevamente a petición de los partidos políticos y de los propios legisladores porque no hubo una sola consulta, no hubo sensibilización por parte del sector empresarial”, dijo.
Faltó un análisis en el que la clase obrera y patronal hubieran podido aportar ideas, y se desconocen los mecanismos utilizados para la integración de la reforma, ejemplo de ellos es el tema de las demandas laborales.Los juicios laborales son un riesgo debido a que los trabajadores en ocasiones señalan acciones de forma arbitraria, mismas que la clase patronal está obligada a desvirtuar o eliminar de las querellas, ahora estas podrán ser judicializarlas.