El alcalde, David Salazar Guerrero reconoció que "el conflicto no es nada fácil" dijo al exponer las causas que originaron el enfrentamiento entre el Gobierno municipal y el Sindicato de Trabajadores del Ayuntamiento de Tlaltizapán.
Señaló que la conducta de Ramírez Labra y su comité ha generado daños y perjuicios al patrimonio municipal, y que él no permitirá se siga dando, dijo al citar la serie de abusos de los que destacó que el 13 de octubre del 2013, separaron del sindicato a 11 trabajadores.
Advirtió que el conflicto carece de relevancia porque a fin de cuentas la organización sindical es autónoma y se rige por sus propios estatutos; siempre y cuando no genere daños concretos al patrimonio municipal.
En el expediente 01/1121/13, que resolvió el Tribunal Estatal de Conciliación y Arbitraje (TECA) del estado de Morelos, el primero de diciembre del 2015, en donde condena al sindicato a reincorporar a los trabajadores a sus derechos sindicales y al ayuntamiento el pago de prestaciones que en su conjunto representa una condena por varios millones de pesos.
Generó también que los trabajadores expulsados constituyeran con otro sindicato cuyo trámite se hiso ante el propio TECA.
En consecuencia la administración anterior tuvo que despedir a todos los integrantes del nuevo sindicato generando 18 juicios individuales, como consecuencia de la conducta de la líder sindical Ramírez Labra.
Denuncio también que la secretaria general del sindicato y la ex presidenta municipal Maricruz Bastida Muñoz, incrementaron el padrón sindical con 19 trabajadores más a pesar de que votaron en contra de los concejales y por los que ahora el ayuntamiento enfrenta otros 19 juicios laborales.
Insistió que la Ley del Servicio Civil y los estatutos del sindicato prohíben la reelección de los dirigentes sindicales, sin embargo, en días pasados convocaron a una asamblea y en ella aprovecharon para reelegir a todo el comité, situación que no se puede seguir
permitiendo, dijo el alcalde al pronunciarse a favor de poner orden, cueste lo que cueste. Y confirmo que nueve de los 11 despedidos ya fueron reinstalados.
Dijo al dar a conocer la serie de prestaciones y beneficios que reciben los sindicalizados quienes solo trabajan de las 9:00 a las 15:00 horas, de lunes a viernes, cuando en esta administración de trabaja a partir de las 9:00 y hasta las 16:00 horas e incluso los sábados.
Insistió Salazar Guerrero que él no despidió a nadie, fueron los mismos trabajadores que se auto despidieron al abandonar su trabajo, al no presentarse a trabajar, concluyó.