Negociación. Líderes de CCE, Concamin y CTM aceptan el acuerdo, que implica aplazar la discusión en San Lázaro; Coparmex, Canacintra y CNA insisten en que el proyecto afecta la creación de empleos.
El presidente Andrés Manuel López Obrador firmó un acuerdo con los representantes del sector privado y el obrero en el tema del outsourcing o subcontratación, que contempla mejorar la iniciativa enviada por el Ejecutivo, por lo que pidió a los legisladores aplazar la discusión y aprobación de la reforma que envió a San Lázaro.
En conferencia mañanera, el mandatario sostuvo que accedió a las solicitudes de diálogo con estos sectores para llegar a un acuerdo total, poniendo por delante el interés general y el beneficio del desarrollo del país.
“Muchas gracias por aceptar este encuentro para suscribir un documento y empezar el proceso de consulta para que en el próximo periodo ordinario de sesiones se discuta. Ya no va a haber tiempo, eso se va a notificar y pedir respetuosamente al Congreso, para que nos esperen, de modo que la iniciativa pueda ser mejorada, enriquecida con este diálogo”, declaró.
Por su parte, la secretaria del Trabajo, Luisa María Alcalde, comentó que este acuerdo es una muestra de la voluntad del gobierno de avanzar, con la seguridad de que resolver las diferencias será para beneficiar a los trabajadores y empleadores del país.
Alcalde informó que el documento se integra de cuatro puntos, siendo el primero que las partes se comprometen a resolver el abuso de subcontratación y las empresas iniciarán el proceso para regularizar sus plantillas en el marco de la iniciativa de ley.
El segundo punto es que el esquema del reparto de utilidades no ha quedado suficientemente definido. El tercero se refiere al plazo que pidieron las compañías para posponer hasta febrero de 2021 la discusión de la iniciativa.
El cuarto pide que las empresas que manejan nóminas no realicen prácticas perjudiciales como dar de baja a los trabajadores de manera masiva en diciembre. Añade que el IMSS, Infonavit y el SAT harán un exhorto formal y de encontrarse irregularidades o delitos se procederá de inmediato administrativa o penalmente.
En su intervención, el presidente del Consejo Coordinador Empresarial, Carlos Salazar Lomelín, celebró que se abra este plazo de diálogo y discusión, y agregó que los empresarios están conformes con el acuerdo, ya que permitirá mejorar la propuesta original sobre la subcontratación, entender las consecuencias del cambio y dará tiempo a las empresas para adaptarse a la nueva realidad.
Carlos Aceves, secretario general de la Confederación de Trabajadores de México, reconoció el que no sea de un ‘plumazo’ que se decida mejorar las condiciones de los trabajadores.
SE MANTIENE UNIDA LA IP
Luego de que la Cámara Nacional de la Industria de Transformación (Canacintra), el Consejo Nacional Agropecuario (CNA) y la Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex) se manifestaron en contra del acuerdo, Salazar Lomelín aclaró que no hay ruptura y son respetuosos de las decisiones de cada organismo empresarial.
Al término de la conferencia, el presidente del CCE dijo: “Yo no veo ninguna ruptura seguiremos trabajando con todos los sectores, somos muy respetuosos de cualquier acción (...) y si hay alguna duda es preferible que dé un paso atrás y reflexionen de lo que tienen que hacer, pero al final el sector privado sigue estando unido y seguiremos trabajando entre todos”.
El presidente de la Confederación de Cámaras Industriales (Concamin), Francisco Cervantes, dijo que existe buena actitud de la Secretaría del Trabajo y reiteró que el sector empresarial quiere que se elimine cualquier práctica inadecuada y se proteja siempre el trabajador, pero que también las empresas no se vean afectadas por falta de competitividad
La Canacintra, el CNA y la Coparmex afirmaron en un comunicado que la iniciativa del Ejecutivo pretende coartar la libertad de la subcontratación, y que al mismo tiempo atenta contra la creación y preservación de empleos formales.
También rechazaron que se pretenda estigmatizar a los empresarios como los artífices del no cumplimiento de obligaciones fiscales y laborales, y aseguraron que la responsabilidad sustancial por las actividades irregulares que han sucedido en el pasado recae en la falta de supervisión adecuada del Sistema de Administración Tributaria (SAT), la Secretaría del Trabajo, el Infonavit y el IMSS.
CONDICIONES ADECUADAS
En videoconferencia, el presidente de la American Society of Mexico, Larry Rubin, advirtió que en caso de prohibir o sobrerregular este esquema de contratación, las empresas de Estados Unidos y las inversiones extranjeras pueden irse a otros países con mayor estabilidad y dijo que es necesario que México se armonice con sus socios del T-MEC, EU y Canadá.
REFORMA DE PENSIONES
APRUEBAN TOPE A COMISIONES DE AFORES
Con 341 votos a favor, 13 en contra y seis abstenciones, el pleno de la Cámara de Diputados aprobó en lo general la reforma al sistema de pensiones propuesta por el presidente López Obrador y estableció un tope máximo a las comisiones de las Afores. Según el proyecto de reformas a las leyes del Seguro Social y de los Sistemas de Ahorro para el Retiro, las comisiones por la administración de ahorros para el retiro estarán sujetas a un monto máximo equivalente al promedio aritmético de los cobros aplicados en los sistemas de pensiones de EEUU, Colombia y Chile, lo cual permitirá reducirlas de 0.98 a 0.54% en México.