El ejercicio en GM Silao se convierte así en un referente para los trabajadores sindicalizados, pues contribuirá al desarrollo de futuros procesos de democracia sindical en el país
Histórico: obreros de General Motors 'despiden' a la CTM | La Crónica de Hoy
Más de 3 mil 214 trabajadores de la planta de General Motors Silao, en Guanajuato, votaron a favor de concluir que su Contrato Colectivo siga en manos de la CTM en un hecho histórico para la vida sindical en México, y todo gracias al acuerdo comercial con Estados Unidos y Canadá, el denominado T-MEC.
Estos trabajadores están ahora en libertad de negociar mejoras salariales u otras sin intervención cetemista.
Tras 34 horas de recepción de votos, este miércoles a las 22:00 horas concluyó el proceso de la consulta a la que fueron convocados más de 6,400 trabajadores quienes pudieron emitir su voto en cinco casillas instaladas lejos de las oficinas administrativas y sindicales, y supervisadas autoridades de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) y por primera vez también por observadores del Instituto Nacional Electoral (INE) y la Organización Internacional del Trabajo (OIT).
El resultado del recuento de los votos fue de 2 mil 623 trabajadores por el SÍ, 3 mil 214 por el NO y 39 nulos, con lo cual el contrato colectivo se da por terminado, pero los trabajadores no perderán ningún derecho adquirido y conservarán las mismas prestaciones y condiciones laborales.
La STYPS informó que todos los pasos realizados en este proceso, desde la presencia de inspectores de la dependencia, desde el 9 de julio pasado, la entrega de más de 7 mil folletos informativos y la vigilancia de observadores invitados demuestran el compromiso del gobierno federal por hacer valer la democracia sindical y el respeto a la voluntad de los trabajadores.
El ejercicio en GM Silao se convierte así en un referente para los trabajadores sindicalizados, pues contribuirá al desarrollo de futuros procesos de democracia sindical en el país, conforme lo establece la reforma laboral de 2019 que da la oportunidad a los trabajadores de elegir de con su voto libre y secreto a sus dirigentes.
.La STPS cuenta con un plazo de 20 días hábiles para analizar los informes del personal verificador y de las instituciones observadoras, así como de las quejas que en su caso se presenten, a fin de emitir la resolución sobre la consulta.
Este proceso se enmarca en la determinación de reposición de la consulta de legitimación que forma parte de los resolutivos de la STPS del 11 de mayo y 21 de junio, así como el curso de reparación acordado entre los gobiernos de México y Estados Unidos, en el marco del Mecanismo Laboral de Respuesta Rápida.