El aún reconocido como secretario general de dicho sindicato, por parte de las autoridades laborales, comentó que algunos de sus compañeros han realizado declaraciones públicas en su contra y con las cuales, asegura, se ha desprestigiado su reputación.
Daniel Hernán López señaló que lo han querido relacionar con un desfalco en las finanzas de la organización sindical, por lo que nuevamente exigió que se lleve a cabo una auditoría por parte de un despacho externo especializado y que no oculte nada.
Aseguró que las acusaciones de irregularidades en el manejo de recursos que han hecho en su contra corresponden al periodo 2012-2014, cuando él no estaba presente, pues tomó el control del Sindicato del Poder Ejecutivo en 2015.
Ese lapso le corresponde a su antecesor, Fermín Sánchez Ocampo, secretario general en turno, y a quien Hernán López pidió rendir cuentas.
"Yo no tengo ningún problema, está toda la información en el síndico, lo raro es que el día de la asamblea solicitan a una comisión para que se lleve una coalición, estamos a punto de cumplir un mes y no ha dado la cara, no me han buscado para llevar a cabo esa auditoría y ahora yo les exijo que se reporten lo antes posible", dijo.
López Rodríguez indicó que existe la posibilidad de que sus compañeros de sindicato hagan mal uso de la documentación, pues sus oficinas están tomadas desde hace casi un mes.
Precisó que al año reciben un millón 45 mil pesos por parte del Gobierno estatal, los cuales se desglosan en apoyos que se encuentran en las cuentas bancarias mancomunadas. De este recurso, 100 mil pesos se destinan para los festejos del Día del Niño, de las Madres y del Padre, dinero que, asegura, ya fue utilizado.
Para la adquisición de uniformes se destinan 800 mil pesos; este año ya se había solicitado un presupuesto al proveedor, pero ante su destitución no se ejerció, por lo que ese dinero debe estar en las cuentas bancarias.
Finalmente, López Rodríguez calificó como equivocado el actuar de Argelia Corona, quien lo sustituyó en el cargo, al condicionar la entrega de apoyos a la base trabajadora hasta que el Tribunal Estatal de Conciliación y Arbitraje (TECyA) le realice la toma de nota.
"Se me hace una manera de pensar errónea, al contrario, se deberían otorgar los beneficios a nuestros compañeros y que permita al TECyA, en el momento que determine, si la deja como secretaria; yo entregaré, yo no permitiré que se le trunquen sus derechos a mis compañeros".